“因疫情防控，从外地返乡后就一直待在家里无法外出打工。通过这次招聘活动，我在家门口找到了工作，心里感到非常舒畅。”平桥区人社局组织举办的民企招聘活动现场，市民李霞高兴地对记者说。

　　统筹疫情防控和经济社会发展，如何稳定就业、保障民生？4月27日至5月27日，市人社局、教体局、退役军人事务局、总工会、妇女联合会、残疾人联合会、工商业在全市开展以“‘职’在民企，‘就’有未来”为主题的民营企业招聘月活动。 此次活动充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助高校毕业生等重点群体就业。主要服务对象以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点，同时面向各类求职人员。招聘单位以民营企业、中小微企业为重点，同时面向各类用人单位。

　　“稳就业，就是稳市场主体，进而保障民生，促进信阳市经济社会更好地发展。举办民企招聘月活动，是全市人社系统开展‘万人助万企’‘三服务’活动和优化营商环境的重要举措。”市人社局相关负责人说。 活动期间，市人社系统将深入民营企业及各类用人单位广泛征集就业岗位，多渠道摸清就业需求，因地制宜开展好形式多样的就业服务活动。

　　结合疫情防控要求，适时开展线下招聘活动，有针对性地举办小规模、定制化的现场招聘会。创新招聘活动组织形式，根据不同企业需求开展行业、中小微企业、紧缺工种专场招聘会，实现“周周有活动、日日有服务”，为用人单位招聘用工提供全方位公共就业服务。 同时，常态化举办线上招聘活动，利用“信阳就业招聘网”开设招聘活动线上专场专区，利用新媒体平台，开展直播带岗、就业创业政策云宣讲等活动。并运用网络云技术，及时向求职者推送岗位信息，推进求职招聘精准对接，提高就业岗位匹配效果。